Hội nghị viên chức, người lao động Trường Ngoại ngữ - Du lịch, tổng kết năm học 2025 - 2026 và triển khai nhiệm vụ năm học 2026 - 2027

Ngày 04/10/2026, Trường Ngoại ngữ - Du lịch, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động, tổng kết năm học 2025 - 2026 và triển khai nhiệm vụ năm học 2026 - 2027.

Tại Hội nghị, PGS.TS. Lê Ba Phong - Phó Hiệu trưởng Trường Ngoại ngữ - Du lịch đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2025 - 2026 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm học 2026 - 2027.

PGS.TS. Lê Ba Phong - Phó Hiệu trưởng Trường Ngoại ngữ - Du lịch báo cáo tại Hội nghị

Năm học 2025 - 2026 diễn ra trong bối cảnh Đại học Công nghiệp Hà Nội tiếp tục đổi mới mô hình quản trị, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Bám sát định hướng chung, tập thể viên chức, người lao động Trường Ngoại ngữ - Du lịch đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ và đạt nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực.

Toàn cảnh Hội nghị viên chức, người lao động Trường Ngoại ngữ - Du lịch

Trong công tác tuyển sinh và đào tạo, Trường tiếp nhận 1.863 nghiên cứu sinh, học viên và sinh viên nhập học ở các loại hình đào tạo; trong đó có 74 nghiên cứu sinh, 68 học viên cao học, 1.092 sinh viên đại học chính quy và 629 sinh viên đại học từ xa. Tính đến tháng 9/2026, quy mô đào tạo của Trường đạt 4.790 người học với 21 ngành, chương trình đào tạo ở các trình độ và loại hình khác nhau. Trường tiếp tục triển khai chương trình dạy học trình độ đại học bằng tiếng Anh, đào tạo từ xa; phát triển các chương trình liên kết 2+2, 3+1, đồng thời mở mới chương trình đào tạo tiến sĩ ngành Ngôn ngữ học.

TS. Hà Thành Công phát biểu tại Hội nghị

Công tác hỗ trợ người học tiếp tục được triển khai theo nguyên tắc “người học là trung tâm”. Trường bước đầu triển khai mô hình chuyên viên chăm sóc người học, tăng cường chủ động nắm bắt, kết nối và theo dõi nhu cầu của sinh viên. Trong năm học, Nhà trường ghi nhận hơn 500 lượt ý kiến trực tuyến, tổ chức 02 buổi đối thoại và 358 cuộc họp lớp; các hoạt động định hướng nghề nghiệp, phát triển kỹ năng, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo được triển khai đa dạng, góp phần tăng cường trải nghiệm thực tiễn cho người học.

Hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ghi nhận bước phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng. Năm học 2025 - 2026, Trường có tổng số 500 bài báo và báo cáo khoa học, tăng 19,90% so với năm học trước; trong đó có 327 bài báo, báo cáo khoa học quốc tế. Đặc biệt, 56 bài báo được công bố trên các tạp chí thuộc danh mục ISI/Scopus, tăng 143,48% so với năm học 2024 - 2025. Cán bộ, giảng viên thực hiện 12 đề tài nghiên cứu khoa học các cấp; 97/98 đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên được bảo vệ thành công. Trường đồng thời biên soạn, nghiệm thu 16 giáo trình, tài liệu và sách chuyên khảo; tổ chức 05 hội thảo khoa học quốc tế với hơn 800 lượt nhà khoa học, giảng viên và người học tham gia.

Công tác phát triển đội ngũ tiếp tục được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Trong năm học, Trường tổ chức 35 khóa đào tạo, tập huấn, tọa đàm với 899 lượt giảng viên tham gia; cử 57 giảng viên học nghiên cứu sinh nâng cao trình độ chuyên môn. Nhà trường đồng thời chú trọng quy hoạch, phát triển đội ngũ trình độ cao, giao nhiệm vụ cho đội ngũ tiến sĩ, phó giáo sư tiếp tục nâng cao năng lực chuyên môn, hướng tới đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Hoạt động hợp tác doanh nghiệp, kết nối nghề nghiệp tiếp tục được mở rộng theo hướng thực chất. Trường duy trì mạng lưới 40 đối tác, doanh nghiệp hợp tác thường xuyên; tổ chức 13 chuyến tham quan doanh nghiệp với hơn 1.000 sinh viên tham gia. Toàn bộ sinh viên được thực tập tại doanh nghiệp theo kế hoạch, trong đó 125 sinh viên thực tập tại Nhật Bản, Singapore và Đài Loan. Trong năm học, Trường ký kết, thiết lập hợp tác với 19 doanh nghiệp mới; tổ chức 61 hội thảo, tọa đàm, hoạt động hướng nghiệp, việc làm và tiếp nhận hơn 21,8 tỷ đồng tài trợ học bổng, đào tạo, thực tập và trải nghiệm từ các doanh nghiệp.

Hoạt động hợp tác và hội nhập quốc tế tiếp tục được triển khai đa dạng. Trường điều phối các chương trình liên kết đào tạo 2+2, 3+1 với 54 sinh viên; triển khai các chương trình trao đổi sinh viên; tiếp nhận 12 chuyên gia, tình nguyện viên quốc tế; tổ chức 05 chương trình giao lưu sinh viên quốc tế; ký kết 06 biên bản, thỏa thuận hợp tác và tổ chức giảng dạy tiếng Việt cho 120 học viên nước ngoài. Trong năm học, Trường đón tiếp 33 đoàn khách, cá nhân quốc tế và triển khai Dự án English Works NeoTECH với Đại sứ quán Hoa Kỳ.

Công tác bảo đảm chất lượng, kiểm soát nội bộ, chuyển đổi số và truyền thông được triển khai đồng bộ. Trường tổ chức xây dựng 03 báo cáo giữa kỳ đối với các chương trình đào tạo; tiếp tục số hóa văn bản, quy trình quản lý; tăng cường khai thác hệ thống EOP trong quản lý đào tạo và hỗ trợ người học. Hoạt động truyền thông được đổi mới theo hướng đa nền tảng với 320 bài viết đăng tải trên website, hơn 7,1 triệu lượt xem nội dung trên Fanpage và trên 800 nghìn lượt xem video trên TikTok, góp phần lan tỏa hình ảnh, hoạt động đào tạo, nghiên cứu, hợp tác và đời sống sinh viên của Nhà trường.

Công tác thi đua, khen thưởng được thực hiện nghiêm túc, kịp thời. Trường được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 44 viên chức, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 177 viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ; 51 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 221 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến và 10 cá nhân được đề xuất tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương.

Trên cơ sở những kết quả đạt được, năm học 2026 - 2027, Trường Ngoại ngữ - Du lịch xác định chủ đề “Học thật, làm việc thật, đánh giá thật, nhân tài thật, giá trị thật”, hướng tới chuyển mạnh từ quản lý, điều hành theo hoạt động sang quản trị bằng mục tiêu, dữ liệu, sản phẩm và kết quả; lấy chất lượng thực học, năng lực thực hành, khả năng thích ứng nghề nghiệp và giá trị tạo ra cho người học, doanh nghiệp, xã hội làm những thước đo quan trọng.

Năm học 2026 - 2027, Trường tập trung thực hiện 07 nhiệm vụ trọng tâm:

Một là, đổi mới quản trị, kiện toàn tổ chức và phát triển đội ngũ. Tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, rõ trách nhiệm; đổi mới quản trị dựa trên mục tiêu, dữ liệu và kết quả; xây dựng đội ngũ có năng lực, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương và nâng cao trách nhiệm giải trình.

Hai là, nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển chương trình và người học. Rà soát, phát triển chương trình đào tạo gắn với nhu cầu xã hội và các chuẩn quốc gia, quốc tế; tăng cường thực hành, thực tập, trải nghiệm; chú trọng phát triển năng lực ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số và khả năng hội nhập quốc tế cho người học.

Ba là, bảo đảm chất lượng, đổi mới khảo thí và kiểm soát nội bộ. Tiếp tục đổi mới kiểm tra, đánh giá theo năng lực và chuẩn đầu ra; chuẩn hóa ngân hàng câu hỏi, đề thi và quy trình khảo thí; đẩy mạnh tự đánh giá, kiểm định, đối sánh và cải tiến chất lượng liên tục.

Bốn là, đẩy mạnh khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Phát triển hoạt động nghiên cứu gắn với thế mạnh về ngôn ngữ, du lịch, văn hóa và các lĩnh vực liên quan; khuyến khích nghiên cứu liên ngành, nâng cao chất lượng công bố quốc tế, tăng cường hợp tác nghiên cứu và ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn. Năm học mới, Trường đặt mục tiêu đạt từ 80 - 132 bài báo thuộc danh mục ISI/Scopus và duy trì ít nhất 97 đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên.

Năm là, phát triển hệ sinh thái công nghiệp văn hóa và sáng tạo. Phát huy lợi thế liên ngành giữa ngôn ngữ, văn hóa và du lịch; thúc đẩy các mô hình ứng dụng về văn hóa số, di sản số, du lịch số và công nghiệp văn hóa, tăng cường kết nối đào tạo, nghiên cứu, công nghệ với doanh nghiệp và thực tiễn xã hội.

Sáu là, đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng môi trường giáo dục hiện đại. Tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các nền tảng số trong quản trị, đào tạo, khảo thí, nghiên cứu khoa học và hỗ trợ người học; chuẩn hóa, liên thông, khai thác hiệu quả dữ liệu, nâng cao năng lực số của đội ngũ và người học.

Bảy là, tăng cường hợp tác doanh nghiệp, đẩy mạnh hội nhập quốc tế và huy động nguồn lực phát triển. Mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược trong và ngoài nước; tăng cường các chương trình trao đổi sinh viên, giảng viên, chuyên gia, liên kết đào tạo 2+2, 3+1; mở rộng cơ hội thực tập tại nước ngoài, gắn hợp tác với đào tạo, nghiên cứu, tuyển dụng, khởi nghiệp và phát triển nghề nghiệp cho sinh viên.

Phát biểu tại Hội nghị, TS. Trần Ngọc Đức – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Ngoại ngữ – Du lịch trân trọng ghi nhận và cảm ơn những đóng góp của PGS.TS. Hoàng Ngọc Tuệ trong quá trình xây dựng, đặt nền móng và tạo tiền đề quan trọng cho sự hình thành, phát triển của Trường Ngoại ngữ – Du lịch trong những năm qua.

TS. Trần Ngọc Đức – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Ngoại ngữ – Du lịch phát biểu tại Hội nghị

TS. Trần Ngọc Đức khẳng định, trong giai đoạn phát triển mới, tập thể Nhà trường sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả, giá trị đã được xây dựng; giữ vững tinh thần đoàn kết, đồng lòng, trách nhiệm và đổi mới trong toàn thể viên chức, người lao động. Trên nền tảng đó, Trường Ngoại ngữ – Du lịch tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển đội ngũ, đẩy mạnh chuyển đổi số, hợp tác doanh nghiệp và hội nhập quốc tế, từng bước khẳng định vị thế và đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Với những kết quả đạt được trong năm học 2025 - 2026 cùng định hướng đổi mới rõ ràng trong năm học mới, tập thể viên chức, người lao động Trường Ngoại ngữ - Du lịch quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm học 2026 - 2027; tiếp tục phát huy thế mạnh về ngoại ngữ, du lịch, văn hóa và công nghiệp sáng tạo, nâng cao chất lượng đào tạo, khoa học công nghệ, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Đại học Công nghiệp Hà Nội.